- Общая - регулируется:
- Кодексом законов о труде Украины
- Правилами ВТР
- Специальные - регулируется:
- Уставами и положениями о дисциплине
- Специальными нормативными актами
Тема 11. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Схема № 102: Дисциплинарная ответственность и ее виды
Дисциплинарная ответственность
- это обязанность работника понести лишения - неблагоприятные последствия личного, организационного либо материального характера и применения к нему соответствующим руководителем предприятия, учреждения, организации дисциплинарного взыскания за нарушение дисциплины трудаКЗОТ-
Виды
Основания
Основание - дисциплинарный проступок - это виновное и противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, возложенных на него по законодательству о труде КД и ТД
- Особенности дисциплинарного проступка
- совершается работником, состоящим в трудовом правоотношении и обладающим трудовой правосубъектностью
- выражается в противоправном и виновном неисполнении или ненадлежащем исполнении работником своих трудовых обязанностей
- причиняет ущерб трудовому коллективу, предприятию, учреждению, организации
- влечет применение мер дисциплинарного или общественного воздействия, а также иных правовых мер дисциплинарного характера
- Условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности
- неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, вследствие чего был нанесен ущерб для дисциплины труда
- виновное и противоправное поведение работника
- вина работника умышленная или неосторожная
- причинная связь между виновным и противоправным поведением работника и нанесенным ущербом для дисциплины труда