На сегодняшний день схемы выложены (вернее канва), но предстоит огромная работа: 1. Необходимо доработать их с учетом запросов от читателей (работа юристов) 2. Эффективнее, когда напротив каждого тезиса будет ссылка на конкретную статью закона, так, чтобы читатель сразу мог прочитать ее (работа юристов) 3. Необходимо доработать сайт, добавить сервисы - поиск информации по ключевому слову прямо на сайте, обратная связь с читателями, связь с другими серьезными профильными изданиями и т.д. Все это требует дополнительных усилий и денежных средств (для постоянного сопровождения проекта). С нашей стороны: по качественной составляющей: больший процент посетителей сайта - HR, менеджеры/директора по персоналу, то есть те, кто занимается управлением персонала посещаемость сайта - 600-800 посетителей/сутки возможны ответные предложения - предоставим рекламные площади ... готовы пойти на бартер, отработку спонсорской помощи нашими продуктами: тренинги продаж тренинги подбора персонала постановка система подбора персонала тренинги промоутеров, презентологов организация онлай-опросов, пилотных опросов по интересующему направлению со сбором социально-демографических характеристик (пол, возраст, образование, социальное/материальное положение...) ... Если у вас есть возможность и желание помочь - мы рассмотрим любую спонсорскую помощь. Тел. (0-67)68-20-68-5
ПИСЬМО/ПРЕДЛОЖЕНИЕ	-- выберите кому -- АДМИНИСТРАТОРУ САЙТА МЕНЕДЖЕРУ
ВАШЕ ИМЯ:
ВАШ E-MAIL:
ТЕМА:
	Ваше сообщение