Тема 12. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ

Схема № 112: Порядок возмещения ущерба, причиненного работниками

КЗОТ -

Добровольный

работник может добровольно возместить причиненный ущерб полностью или частично
с согласия работодателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное

Внесудебный

возмещение ущерба в размере, не превышающем средний месячный заработок работника, производится по распоряжению работодателя путем удержания из заработной платы работника
при взыскании ущерба с руководителей предприятия, учреждения, организации и их заместителей по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы

Судебный

размер возмещения ущерба превышает средний месячный заработок
если работодатель пропустил двухнедельный срок для издания приказа об удержании, из заработной платы
если работник не согласен с вычетом или его размером (при условии, что трудовой спор был рассмотрен в комиссии по трудовым спорам)
когда трудовые отношения прекратились с работником, а возмещение ущерба не может быть произведено путем удержания из заработной платы
распоряжение должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и принято к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику
для обращения работодателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, устанавливается срок в один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба