- объединение свободных людей, осуществляющих трудовую деятельность
- объединение людей, обладающее организационным единством, органами управления и целостной системой отношений
- объединение людей, имеющих общую цель - достижение определенных трудовых результатов
- объединение работников на основе заключаемых ими трудовых договоров (контрактов, иных соглашений о труде)
Тема 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Схема № 4: Трудовой коллектив как субъект трудового права и его полномочия
Трудовой коллектив
- это объединение граждан, участвующих в деятельности предприятия на основании трудового договора (контракта)
Признаки ТК
Полномочия ТК
- Решает вопрос о необходимости заключения с работодателем коллективного договора, рассматривает и утверждает его, осуществляет контроль за его выполнением
- Определяет и утверждает перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фонда работодателя
- Рассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с уставом предприятия
- Утверждает правила внутреннего трудового распорядка
- Одобряет комплексные планы по улучшению охраны труда и контролирует их исполнение
- Избирает комиссию по трудовым спорам
- Выдвигает требования к работодателю по коллективному трудовому спору и объявляет забастовку
- Решает иные вопросы в соответствии с законодательством о труде и коллективным договором
Для них характерно:- объем полномочий ТК предприятия не может быть шире объема полномочий самого предприятия
- конкретные права ТК распределяются между органами и, прежде всего между общим собранием (конференцией) и советом ТК
- ТК осуществляет свои полномочия на началах самоуправления
Органы ТК
- общее собрание (конференция)
- совет трудового коллектива
- профсоюз
- комитет предприятия
- товарищеский суд
- научно-техническое общество
- совет объединений
- комиссия по социальному страхованию
- совет ветеранов труда и войны
- женский совет
- производственное совещание
- комиссия по назначению пенсий
- забастовочный комитет
- комиссия по трудовым спорам