Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов новые тесты
новые опросы
новая статистика

оглавление
предыдущая поиск по сайту от Yandex  
следующая

Тема 5. ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Схема № 19: Юридические гарантии прав и обязанностей сторон трудового правоотношения

Юридические гарантии

- это установленные действующим законодательством организационно-правовые средства, с помощью которых обеспечивается осуществление субъективных прав
КЗОТ -
По содержанию
  • материально-правовые
  • процессуальные
По целевому назначению
  • гарантии реализации трудовых прав
    • нормы, регулирующие деятельность органов Государственной службы занятости
    • нормы, регулирующие равные условия деятельности работодателей независимо от их вида и правовых форм
    • нормы, регулирующие равное право доступа всех работодателей на рынок к материальным, финансовым, трудовым, информационным и природным ресурсам
  • гарантии охраны трудовых прав
    • нормы, устанавливающие запрещение необоснованного отказа в приеме граждан на работу, возможность перевода на другую работу, ограничение увольнения с работы по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным в законе
    • нормы, предусматривающие возможность работников обращаться в органы по рассмотрению трудовых споров, а также в иные органы за защитой и восстановлением нарушенных прав
    • нормы, устанавливающие защиту прав и интересов работодателей
    • нормы, предусматривающие недопущение отказа в регистрации по мотивам нецелесообразности
Характерно
Для них характерно
  • предупреждают нарушения обязанными субъектами трудовых прав
  • устанавливают границы действий обязанных лиц
  • обеспечивают возможность своевременного обжалования действий, нарушающих указанные права
  • обеспечивают компенсацию материального ущерба, вызванного их нарушением, за счет виновных лиц
Заметили ошибку в схемах?

!!!!!!!!!!!!!!!