- материально-правовые
- процессуальные
Тема 5. ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
Схема № 19: Юридические гарантии прав и обязанностей сторон трудового правоотношения
Юридические гарантии
- это установленные действующим законодательством организационно-правовые средства, с помощью которых обеспечивается осуществление субъективных правКЗОТ -
По содержанию
По целевому назначению
- гарантии реализации трудовых прав
- нормы, регулирующие деятельность органов Государственной службы занятости
- нормы, регулирующие равные условия деятельности работодателей независимо от их вида и правовых форм
- нормы, регулирующие равное право доступа всех работодателей на рынок к материальным, финансовым, трудовым, информационным и природным ресурсам
- гарантии охраны трудовых прав
- нормы, устанавливающие запрещение необоснованного отказа в приеме граждан на работу, возможность перевода на другую работу, ограничение увольнения с работы по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным в законе
- нормы, предусматривающие возможность работников обращаться в органы по рассмотрению трудовых споров, а также в иные органы за защитой и восстановлением нарушенных прав
- нормы, устанавливающие защиту прав и интересов работодателей
- нормы, предусматривающие недопущение отказа в регистрации по мотивам нецелесообразности
Характерно
Для них характерно
- предупреждают нарушения обязанными субъектами трудовых прав
- устанавливают границы действий обязанных лиц
- обеспечивают возможность своевременного обжалования действий, нарушающих указанные права
- обеспечивают компенсацию материального ущерба, вызванного их нарушением, за счет виновных лиц