- Уровни заключения
- государственный
- отраслевой
- региональный
- Виды (по сфере регулирования)
- государственное
- отраслевое
- региональное
- Стороны
- профсоюзы и работодатели (на практике: Кабинет Министров Украины; Конфедерация работодателей; профсоюзные объединения Украины)
- работодатели и профсоюзы (на практике: "министерства, ведомства, государственные комитеты или другие объединения работодателей по отраслевому принципу (ассоциации, корпорации...) и отраслевые профсоюзы)
- местные органы государственной власти или региональные объединения предпринимателей и объединения профсоюзов
Тема 6. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Схема № 24: Коллективное соглашение - понятия и стороны
Коллективное соглашение
КЗОТ -
Определение
Коллективное соглашение - это правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на государственном, отраслевом и региональном уровнях в пределах их компетенции
Содержание
- Генеральное соглашение - регулирует основные принципы и нормы реализации социально-экономической политики и трудовых отношений
- гарантии труда и обеспечение продуктивной занятости
- минимальные социальные гарантии оплаты труда и доходов всех групп населения, которые обеспечивали бы достойный уровень жизни
- размер прожиточного минимума, минимальных нормативов
- социальное страхование
- трудовые отношения, режим работы и отдыха
- условия охраны труда и окружающей среды
- удовлетворение духовных потребностей населения
- условия увеличения фондов оплаты труда и установления межотраслевых отношений в оплате труда
- Отраслевое соглашение - регулирует отраслевые нормы
- нормирование и оплата труда, установление для предприятий отрасли (подотрасли) минимальных гарантий з/п в соответствии с квалификацией на основании единой тарифной сетки по минимальной границе и минимальных размеров доплат и надбавок с учетом специфики, условий труда отдельных профессиональных групп и категорий работников отрасли (подотрасли)
- установление минимальных социальных гарантий, компенсации, льгот в сфере труда и занятости
- жилищно-бытовое, медицинское, культурное обслуживание, организация оздоровления и отдыхатрудовые отношения, условия и охрана труда
- условия увеличения фондов оплаты труда
- установление межквалификационных (междолжностных) соотношений в оплате труда
- Региональное соглашение - регулирует нормы социальной защиты наемных работников предприятий, включая большие, по сравнению с генеральным соглашением, социальные гарантии, компенсации, льготы
Взаимообязательства сторон, связаны с:
- изменением в организации производства и труда
- обеспечением жилищно-бытового, культурного, медицинского обслуживания, организацией оздоровления и отдыха работников
- условиями и охраной труда
- обеспечением продуктивной занятости
- гарантиями деятельности профсоюзной или других представительных организаций работников
- развитием социального партнерства
- нормированием и оплатой труда, установлением формы, системы, размера з/п и других видов выплат
- установлением гарантии, компенсаций, льгот
- участием трудового коллектива в формировании, распределении и использовании прибыли предприятия
- режимом труда и отдыхом
- иные вопросы, определенные сторонами