- Государство обеспечивает предоставление дополнительных гарантий относительно трудоустройства трудоспособным гражданам в трудоспособном возрасте, которые нуждаются в социальной защите и не способные на равных конкурировать на рынке труда, в том числе:
- женщинам, которые имеют детей в возрасте до шести лет
- одиноким матерям, которые имеют детей в возрасте до четырнадцати лет или детей-инвалидов
- молодежи, которая закончила или прекратила обучение в средних общеобразовательных школах, профессионально-технических учебных заведениях,
- освободилась со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы и которой предоставляется первое рабочее место,
- детям (сиротам), которые остались без заботы родителей,
- а также лицам, которым исполнилось пятнадцать лет и которые с согласия одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу
- лицам предпенсионного возраста (мужчинам по достижению 58 лет, женщинам - 53 лет)
- лицам, освобожденным после отбывания наказания или принудительного лечения
- Для трудоустройства отмеченных в п.1 граждан местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов по предоставлению центров занятости бронируют на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности с численностью более 20 человек до 5 процентов общего количества рабочих мест по рабочим специальностям, в том числе с гибкими формами занятости
- В случае сокращения численности или штата работников предприятий, учреждений и организаций в размере, который превышает установленную квоту, местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов уменьшают или вообще не устанавливают квоты для этих предприятий, учреждений и организаций
- В случае отказа в приеме на работу граждан из числа категорий, отмеченных в п. 1 в границах установленной брони, с предприятий, учреждений и организаций государственная служба занятости взимает штраф за каждый такой отказ в 50-кратном размере необлагаемого налогом минимума доходов граждан. Полученные средства направляются в местную часть государственного фонда содействия занятости населения и могут использоваться для финансирования расходов предприятий, учреждений и организаций, которые создают рабочие места для этих категорий населения свыше установленной квоты
Тема 7. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
Схема № 34: Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
КЗОТ -
Гарантии