Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов новые тесты
новые опросы
новая статистика

оглавление
предыдущая поиск по сайту от Yandex  
следующая

Тема 9. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

Схема № 79: Понятие сверхурочных работ и порядок привлечения к ним

Сверхурочные работы

- это работы, производимые работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
КЗОТ -
Ограничения
  • как правило, не допускаются
  • проводятся по распоряжению или с ведома работодателя
  • выполнены сверх нормальной продолжительности рабочего времени
  • установлен особый порядок разрешения для привлечения к сверхурочным работам (профсоюз)
  • запрещено привлекать некоторые категории работников
  • установлены предельные нормы применения сверхурочных работ
  • особый порядок учета и регистрации этих работ
  • определен перечень случаев для привлечения к сверхурочным работам (ч.3, ст. 62)
Разрешенные случаи
Работодатель может применять сверхурочные работы только в следующих исключительных случаях:
  • при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий
  • при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование
  • при необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденных обстоятельств или случайной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в нормальное рабочее время, если прекращение ее может повлечь за собой порчу или гибель государственного или общественного имущества, а также в случае необходимости неотложного ремонта машин, станков и другого оборудования, если неисправность их вызывает прекращение работ для значительного числа работающих
  • при необходимости выполнения погрузочно-разгрузочных работ в целях недопущения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения
  • для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва; в этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры к замене сменщика другим работником
Заметили ошибку в схемах?

!!!!!!!!!!!!!!!