Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов новые тесты
новые опросы
новая статистика

оглавление
предыдущая поиск по сайту от Yandex  
следующая

Тема 10. ОПЛАТА ТРУДА

Схема № 89: Тарифная система оплаты труда

Тарифная система

- это совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий
КЗОТ-
Ставка
тарифная ставка - это норма оплаты труда работника соответствующей специальности и квалификации за единицу времени в зависимости от квалификационного разряда работника
  • размер тарифной ставки 1-го разряда определяется на уровне установленного государством минимального размера заработной платы
  • тарифная ставка рабочих-сдельщиков, труд которых является более интенсивным, чем труд рабочих-повременщиков, устанавливается в более высоком размере (~ на 7-8%)
  • тарифные ставки могут увеличиваться в зависимости от вредных условий труда
Сетка
тарифная сетка - шкала (схема), с помощью которой осуществляется соотношение в оплате труда работников в зависимости от сложности работы и их квалификации, т.е. обеспечивается более высокая оплата труда за более сложную работу
  • формирование тарифной сетки (схемы должностных окладов) производится на основе тарифной ставки рабочего I разряда и межквалификационных соотношений размеров тарифных ставок, устанавливается в размерах, не ниже определенных генеральным, отраслевым (региональным) соглашениями
  • тарифная сетка состоит из разрядов и тарифных коэффициентов
Разряд
тарифный разряд - это показатель степени сложности выполняемой работы и уровня квалификации работника:
  • тарифная ставка I разряда устанавливает размер оплаты труда самой простой работы;
  • чем сложнее вид работы, тем выше тарифный разряд
Заметили ошибку в схемах?

!!!!!!!!!!!!!!!