- один из основных принципов трудового права
- элемент трудового правоотношения
- институт трудового права
- фактическое поведение, т.е. уровень соблюдения всеми работниками на производстве дисциплины труда
Тема 11. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Схема № 98: Понятие, содержание и методы обеспечения трудовой дисциплины
Трудовая дисциплина
- это установленный нормами права порядок взаимоотношении участников трудового процесса, который означает точное выполнение ими своих трудовых функцииНаиболее общим понятием является дисциплина труда.
Термин "трудовая дисциплина" является синонимом "дисциплины труда"
КЗОТ-
Смысловые оттенки
Дисциплины труда, как правовая категория, имеет пять смысловых оттенков
Содержание
Содержание трудовой дисциплины
- правовая регламентация прав и обязанностей участников трудового процесса
- стимулирование добросовестного труда
- ответственность за нарушение трудовых обязанностей
Методы обеспечения
Методы обеспечения трудовой дисциплины - это предусмотренные законодательством способы ее обеспечения, т.е. выполнения работником и работодателем своих обязанностей
- переубеждение
- это метод воздействия, который стимулирует субъекта права к такому поведению, которое соответствует его воле
- поощрение
- в трудовом праве проявляется в виде материального, морального поощрения, предоставления различного рода преимуществ и льгот за добросовестный труд
- принуждение
- состоит в применении к нарушителю трудовой дисциплины мер дисциплинарного и общественного воздействия