Тема 14. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Схема № 129: Условия возникновения трудовых споров
Условия возникновения трудовых споров
- это та обстановка, обстоятельства, которые непосредственно или опосредованно влияют на трудовые отношения, вызывая неурегулированные разногласия между работником и работодателемКЗОТ-
Причины
Причины возникновения трудовых споров - это те юридические факты, которые непосредственно вызвали разногласия между работником и работодателем
Характер
Субъективного характера (юридического характера)
- недостаточная осведомленность субъектов правоотношений в трудовом законодательстве
- неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
- добросовестное их заблуждение о наличии или отсутствии фактических обстоятельств, дающих право на применение определенных норм закона
- не проводится обучение в сфере права
- не предоставляется правовая помощь гражданам
- наличие пробелов в праве, дающих основание для различного их толкования
- недостатки самих норм трудового законодательства, неясности в формулировках
- растущий разрыв в уровне доходов низко- и высокооплачиваемых работников
- недостатки в организации труда, быта и отдыха
- простои
- плохие условия труда
- недостатки в организации охраны труда
- недостатки в нормировании труда, организации оплаты труда на предприятии
- привлечение к сверхурочным работам, работам в выходные дни
Организационно-общественного характера (социального характера)
Организационно-технического характера (экономического характера)