| Действия Гражданина |
Действия Органов службы занятости |
Примечания |
|
Обращение в государственную службу занятости по месту жительства
|
Первичная регистрация гражданина с фиксацией в учетных документах:
- фамилии, имени и отчества обратившегося;
- адреса места жительства;
- возраста;
- пола;
- образования;
- специальности (профессии);
- отношения к занятости;
- причины обращения;
- краткого содержания предоставленной информации (оказанной услуги) по интересующему его вопросу
|
Гражданам бесплатно предоставляется информация:
- о состоянии рынка труда на соответствующей территории;
- о наличии вакансий, об оплате и других условиях труда;
- о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
- о правах и ответственности в области занятости населения и защиты от безработицы
|
Обращение в государственную службу занятости по месту жительства с предоставлением следующих документов:
- паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовой стаж
- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию
- индивидуальной программы реабилитации инвалида или трудовую рекомендацию, заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (предоставляется только инвалидами)
- документа об образовании (наряду с паспортом предоставляется только впервые ищущими работу, не имеющими профессии или специальности;
- справки о среднем заработке (доходе, денежном содержании) за последние 2 месяца по последнему месту работы (службы)
|
Гражданам, зарегистрировавшимся в государственной службе занятости, в течение 7 дней с момента регистрации подбирается подходящая работа (работа, которая соответствует
- образованию,
- профессии,
- квалификации работника и
- предоставляется в той же местности, где он проживает
а впервые ищущим работу и не имеющим профессии - работа, которая требует предварительной профессиональной подготовки (включая работу временного характера).
Все предложения подходящей работы, выданные направления на профессиональное обучение и другие необходимые сведения указываются в личном деле, которое оформляется на каждого гражданина
|
В случае отсутствия подходящей работы, по общему правилу, гражданину предоставляется статус безработного
|
Обращение в государственную службу занятости в установленный день для предоставления гражданину статуса безработного и подачи об этом заявления
|
Решение о предоставлении статуса безработного принимается государственной службой занятости по их личным заявлениям с 8-го дня после регистрации в центре занятости по месту жительства в качестве ищущих работу.
Таковыми гражданами признаются следующие граждане:
- трудоспособные;
- не имеющие работы и заработка (дохода);
- зарегистрированные в целях поиска подходящей работы;
- ищущие работу и готовые приступить к ней;
- не трудоустроенные в течение 7 дней
|
В случае отказа в предоставлении статуса безработного, такие лица снимаются с учета и им в течение 6 месяцев оказываются только консультационные услуги.
После окончания 6 месяцев со дня снятия с учета они могут зарегистрироваться повторно в государственной службе занятости в качестве ищущих работу.
Об отказе в признании безработным гражданин уведомляется устно или письменно с отметкой об этом в личном деле
|
Явка безработного гражданина в сроки, установленные органом государственной службы занятости, но не реже 2-х раз в месяц для перерегистрации.
- При этом им предъявляются те же документы, что и на II этапе
|
Перерегистрация безработного гражданина с отметкой сроков его явки в личном деле
|
По решению органа государственной службы занятости снятие безработного гражданина с регистрационного учета осуществляется в случаях:
- признания его в соответствии с законодательством занятым;
- прохождения им профподготовки, повышения квалификации или переподготовки с выплатой стипендии;
- неявки без уважительных причин в течение 10 дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы либо в установленный срок для регистрации в качестве безработного;
- длительной (более месяца) неявки в орган государственной службы занятости без уважительных причин;
- переезда в другую местность;
- установления злоупотреблений с его стороны (сокрытие заработка, дохода, предоставление подложных документов, а также других недостоверных данных для признания безработным и т.п.);
- осуждения к исправительным работам, а также к лишению свободы;
- назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет
|
