Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов новые тесты
новые опросы
новая статистика

оглавление
предыдущая поиск по сайту от Yandex  
следующая

Тема 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Схема № 47: Документы, необходимые при приеме на работу

Документы, необходимые при приеме на работу

КЗОТ/24ч2
Обязательные
  • трудовая книжка (кроме лиц, принимаемых на работу впервые и совместителей)
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность
  • идентификационный код/ З-реестр-7
  • диплом или другой документ об образовании
  • военнослужащие - военный билет/ З-воен-34ч4
  • свидетельство об общеобязательном государственном страховании
  • справка о последнем роде занятий (ЖЭУ)
  • освобожденные из мест отбывания наказания - справка об освобождении
  • свидетельство о рождении
Дополнительные
  • рекомендация МСЭК (для инвалидов)/ КЗОТ-172   /З-инв-18,19
  • справка о состоянии здоровья (для несовершеннолетних, врачей, педагогов и др.)/ КЗОТ-169
  • письменная характеристика с последнего места работы (по конкурсу для замещения вакантных должностей)
  • список опубликованных работ для научных работников
  • свидетельства о рождении детей
  • для госслужащих 3-7; 1-2 категорий
    • декларация о доходах и обязательствах финансового характера;
    • ведомости о недвижимости и ценном имуществе, вкладах в банках и ценных бумагах
Запрещается требовать при приеме на работу
/ КЗОТ-25
  • сведения о партийной принадлежности и национально принадлежности
  • сведения о составе семьи
  • сведения о регистрации физических лиц
  • сведения о прописке
  • сведения об обеспечении жилплощадью
  • другие документы, которые не предусмотрены законодательством
Работник может письменно выразить свое согласие на предоставление сведений о себе путем заполнения личного листка. / Закон України Про інформацію-23
Заметили ошибку в схемах?

!!!!!!!!!!!!!!!