- в силу определенных природно-климатических условий не могут выполняться круглый год,
- не превышают 6 месяцев / У-сезон-1
- предусмотрены специальным перечнем, утвержденным Кабинетом Министров Украины/ П-сезон
Тема 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Схема № 55: Правовое регулирование труда сезонных работников
Сезонные работы
КЗОТ-
Определение
это работы, которые
Особенности правового положения
- условие о приеме на временную работу должно быть оговорено в приказе
- приказ объявляется работнику под расписку
- испытание при приеме на работу не устанавливается
- сезонные работники могут расторгнуть ТД, предупредив работодателя за 3 дня
- по инициативе работодателя ТД может быть расторгнут в случаях:
- приостановки работ на предприятии на срок более 2 недель по причинам производственного характера или сокращения работ в нем
- в случае неявки работника непрерывно в течение более 1 месяца вследствие временной нетрудоспособности
- выходное пособие при увольнении выплачивается в размере недельного среднего заработка, а в случаях призыва или поступления на военную службу - в размере 2-недельного среднего заработка
- стаж работы суммируется и считается непрерывным, если работник проработал полностью сезон, заключил новый ТД на следующий сезон и возвратился на работу в установленный срок
- время межсезонного перерыва не засчитывается в непрерывный трудовой страж работы
- к временным работникам, занятым на сезонных работах, применяется законодательство о временных работниках
- правом на отпуск пользуются как постоянные работники