Тема 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Схема № 75: Общая характеристика трудовой книжки
Трудовая книжка
КЗОТ-
Определение
это основной документ о трудовой деятельности работника
Правила
- ведется на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица свыше 5 дней
- ведется на внештатных работников при условии, что они подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию
- работникам, поступившим на работу впервые, трудовая книжка оформляется не позднее 5 дней после приема на работу
- в трудовую книжку вносятся сведения: о работнике, о выполняемой им работе, о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Сведения о взысканиях не заносятся
- записи о причинах увольнения должны производится в точном соответствии с формулировками действующего законодательства
- при увольнении выдается работнику в день увольнения