Бизнес-тренер | Опрос/интервью экспертов

поиск по сайту от Яндекс от Гугл

		трудовое право в схемах задать вопрос новые тесты новые опросы новая статистика реклама на сайте

Владимир Олейников, Олег Попов, Николай Типатов

Уважаемые эксперты! Спасибо, что вы откликнулись на наше предложение (надеемся, что для вас этот проект будет и полезен, и интересен).
Начнем с Опросника "Якоря карьеры"
Мы изначально принимаем состоятельность тестов, методик, которые применят наши коллеги. В то же время все мы заинтересованы в том, чтобы повысить точность наших инструментов.

Распространенный тест-опросник "Якоря карьеры" был разработан Э. Шейном лет 30 назад на материале западного менеджмента. Мы приглашаем Вас помочь адаптировать этот опросник.

*Выберите Ваше имя/ID:

К сожалению, некоторые методики, тесты, опросники необходимо дорабатывать по причине:

иногда формулировки вопросов переведены с иностранного языка без учета наших национальных/социальных особенностей

иногда в ключах и шкалах встречаются ошибки

Для примера:
- Вас беспокоило бы то, что Вы залезли в долги?
90% респондентов ответили на этот вопрос ДА
Шкала Выявляет бесстрастие, эгоизм. В нашей культуре, в отличие от западной, наличие долга считается почти унизительным. В связи с этим, наличие долга беспокоит большинство представителей нашей культуры.
Предполагаемая альтернатива: - Вас беспокоило бы то, что Вы не вернули знакомому однажды взятую книгу?

- Бывает ли Вас иногда дурное настроение?
95% респондентов ответили на этот вопрос ДА
Оно "иногда" бывает у любого. Исключить относительность формулировки.
Предполагаемая альтернатива: - Вы чаще, чем другие склонны к плохому настроению?

- Иметь возможность использовать свои умения и таланты для служения важной цели
- Я бы хотел посвятить свою карьеру достижению важной и полезной цели
эти вопросы вызывают встречные комментарии респондентов
- меня смущает, слово "важной цели", для кого важной?

и т.д.

Мы приглашаем вас поучаствовать в опросе/интервью. Его суть - ваше экспертное мнение, опыт, знания, желания участвовать в доработке методик.
Часть интервью будет состоять из обсуждения самих формулировок вопросов. Старых и предлагаемых новых, адаптированных, с учетом наших национальных особенностей, с учетом изменившейся социальной обстановки в наших странах. Часть интервью будет состоят из вашего мнения по вопросам подбора/оценки персонала

С уважением и благодарностью относимся ко всей нашей аудитории:

кому интересны сами методики, опросники для более глубокого познания себя

кто использует эти методики в своей работе

нам особенно интересно мнение экспертов в этой области, очень приветствуется профильное образование и/или опыт:

психологическое

социологическое

экономическое

филологическое

Ваше *Имя: *Пол: *Возраст (лет): *Образование:

укажите свои данные (без них мы не сможем вам выслать анкету):

* *Ваш электронный адрес для связи:

*Ваша должность

Я хочу участвовать в группе экспертов для доработки тестов/опросов/методик:

на ГЛАВНУЮ

Украина, г. Харьков,
Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov
e-mail: i@b-t.com.ua или отправить письмо с сайта

Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.