поиск по сайту   от Яндекс      от Гугл
Бизнес-Тренер | система подбора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов трудовое право в схемах
задать вопрос
новые тесты
новые опросы
новая статистика
реклама на сайте
  добавить в избранное написать письмо   главная карта статьи тесты партнеры вакансии услуги фото песни контакт задать вопрос

Совместное исследование
сайта "Бизнес-Тренер" и РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА


Елена Машко - Зачем это нужно?

  • Методика определения на предрасположенности к "дауншифтингу" (философия "жизни ради себя, семьи", "отказа от чужих целей") / А.В.Котляров

  • Результаты могут выглядеть так:

    Методика определения на предрасположенности к дауншифтингу    

    Результаты данного исследования будут полезны как лично для Менеджеров, так и для их подчиненных.
  • Оценка предрасположенности к дауншифтингу поможет Вам оценить, есть ли в вашей жизни такие факторы, которые могут способствовать этому шагу - сознательному уходу к более простой жизни, понижению должностного статуса.
  • Осознание наличия всех этих состояний поможет Вам своевременно принять меры для улучшения, увидеть те сферы вашей профессиональной жизни или ваши личностные качества, которые требуют вашего внимания для изменения ситуации.
  • Если Вы решили тестировать подчиненных, то сможете сделать выводы о состоянии ваших подчиненных, оценить факторы риска, сделать выводы о том, какие сферы работы негативно влияют на них, предпринять шаги к улучшению ситуации.


  • *** Только для тех, кто хочет получать результаты теста ***
    Если Вы хотите получать результаты по электронной почте - укажите свои данные:

    Я хочу, чтобы результаты теста (кодировка Cirilic Windows) присылали мне на электронный адрес
    (введите адрес):

    *Ваше Имя:

    *Пол:    *Возраст (лет):

    *К какой социальной группе Вы себя относите:

    *Ваше образование:


    *Как бы Вы оценили нынешнее материальное положение своей семьи (лично Вас):


    *Профиль компании, в которой Вы работаете:
     если "Другое" - укажите какой именно:         

    *Ваша должность:   
    Стаж в данной должности:

    Дауншифтинг - термин, обозначающий жизненную философию "жизни ради себя", "отказа от чужих целей".
    Причисляющие себя к дауншифтерам склонны отказываться от стремления к пропагандируемым общепринятым благам наподобие постоянного увеличения материального капитала, карьерного роста и т. д., взамен ориентируясь на жизнь ради себя и/или семьи.
    Это может выглядеть, как переход с высокооплачиваемой, но связанной с чрезмерным стрессом и нагрузками работы, на более спокойную, но менее доходную.
    Для топ-менеджеров дауншифтинг - это, в первую очередь, изменение жизненных ценностей и приоритетов.

  • одни уходят из бизнеса ради семьи,
  • другие - чтобы хватало времени на увлечения,
  • третьи - ради исполнения своей мечты.

  • В классическом понимании дауншифтинг - это всегда выбор между доходами и стрессами, с одной стороны, и душевным комфортом за меньшее вознаграждение, с другой.

    В истории известно много случаев, когда люди жертвовали карьерой, социальным статусом, богатством в пользу духовного самосовершенствования.
    Например, около 2500 лет назад принц Сиддхартха Гаутама (Готама) из рода Шакья-Муни (известный как Будда) оставил свой дом, семью и имущество, чтобы стать монахом. Он отказался от наследства и посвятил жизнь изучению того, как преодолеть страдание. Таким образом Будду Гаутаму можно назвать первым дауншифтером, о котором имеются документально зафиксированные сведения.

          Инструкция:
    Читайте утверждения и отвечайте "да" или "нет".

    Вы также можете высказывать свои спонтанные мысли напротив каждого вопроса (в поле КОММЕНТАРИИ)


    Утверждение ДА НЕТ Комментарии
    1. Можно сказать, что я более рискован и романтичен, чем многие.
    2. Хороший работник стремиться снять с клиента лишнюю ответственность за его проблемы.
    3. Я - человек упорный.
    4. Я испытываю неудовлетворенность, завершая конкретное дело, так как скоро "всё закончится".
    5. Мои воспоминания о детстве полны неприятных переживаний.
    6. В работе должны четко соблюдаться определенные условности (внешний вид, этикет и т.п.)
    7. Вполне нормально, когда большинство положительных эмоций в жизни связано с работой.
    8. Я часто не чувствовал себя в детстве понятым, ценимым.
    9. Можно временно уделять меньше внимания близким, если этого требует работа.
    10. Нужно стараться жить "лучше всех".
    11. Я часто не чувствовал себя в детстве любимым, принимаемым своими родными и близкими.
    12. Я не привык развлекаться и отдыхать.
    13. Мне бы хотелось одному отвечать за дело, в котором задействовано много людей.
    14. Доделывать работу дома - вполне нормально.
    15. В детстве мне внушали: "Нужно быть полезным людям".
    16. Работа должна быть смыслом и назначением жизни.
    17. Мне трудно оторваться от того, что я делаю.
    18. Чтобы лучше работать, надо воспринимать проблемы клиента как свои собственные.
    19. Мой принцип "Мои клиенты и коллеги должны быть всегда довольны мной".
    20. Уделить время работе за счет сна вполне допустимо.
    21. Мне развлекаться некогда.
    22. Мой принцип - "Я всегда должен быть успешным".
    23. Вспоминать о работе дома - вполне допустимо, если это на пользу работе.
    24. Я боюсь услышать в свой адрес: "Это не профессионально".
    25. Я - человек преданный.
    26. Верно ли утверждение: "Если ты не можешь переносить жару, убирайся из кухни"?
    27. Я ставлю перед собой очень высокие цели, предъявляю к себе завышенные требования.
    28. Мне больше понятно дело ремесленника, чем дело художника.
    29. Я часто говорю "Всё", "Всегда", "Я должен".
    30. Мой принцип - "Деньги решают все проблемы".
    31. Я испытываю чувство близости и понимания к людям, которые на работе преображаются, становятся лучше.
    32. Я могу доверить свое личное только одному-двум людям.
    33. Вполне нормально тратить 99% заработанного на развитие дела.
    34. Настоящее удовлетворение приходит только во время работы.
    35. Обычно я с трудом переключаюсь с одного дела на другое.
    36. Я всегда мечтал спасать людей.
    37. Если я с кем-нибудь что-либо делаю вместе, то воспринимаю проблемы этого человека как свои собственные.
    38. Возможность отложить секс из-за усталости на работе часто можно допустить, понять.
    39. Если человек замечает моё несовершенство, я, как правило, разрываю с ним отношения.
    40. Хороший работник просто обязан сдерживать любые негативные эмоции в ответ на необоснованные, неожиданные, несправедливые обвинения клиентов.
    41. Я мечтаю стать человеком влиятельным, советником, "Мастером".
    42. Если я не выйду на работу, без меня всё "встанет".
    43. Наиболее энергично, уверенно и самодостаточно человек чувствует себя только тогда, когда у него хорошая работа.
    44. Я многое делаю в порыве энтузиазма.
    45. Мне часто приходится говорить: "Не трогайте меня, я занят".
    46. Я испытываю сильную потребность чувствовать себя необходимым, значимым, ценимым и принятым.
    47. Мой девиз вполне можно было бы выразить словами "догнать и перегнать".
    48. Я избегаю состояния "ничегонеделания".
    49. Мне нередко приходится отвечать за других.
    50. Дома я не испытываю состояния комфорта, удовлетворения.
    51. Когда я работаю, то не могу сказать точно, за что отвечаю именно я.
    52. Мне болеть некогда.
    53. Как правило, я общаюсь с людьми, взгляды которых мне не нравятся.
    54. Если я не работаю, то чувствую неудовлетворенность.
    55. Время, не посвященное труду, проведено зря.
    56. Мой принцип - "Я отвечаю за всё".
    57. Я бескомпромиссен, не обхожу острые углы.
    58. Я с трудом переношу критику.
    59. Бывает, чтобы дома меня не трогали, я имитирую занятость.
    60. Мне часто приходится указывать другим на их ошибки и промахи.
    61. Заканчивая конкретное дело, я сразу начинаю размышлять о следующем.
    62. В заслуживающей уважения работе любые отклонения от стандарта пресекаются.
    63. Можно сказать, что "я - это то, что я делаю".
    64. Если я не работаю, то чувствую раздражительность.
    65. Отсутствие работы для меня - это почти всегда безделье и лень.
    66. Мой девиз - "Всё для дела, всё для победы".
    67. Мои близкие не понимают, что мне на самом деле нужно.
    68. Мне часто приходится всё делать самому, так как никто не сможет справиться, никому нельзя доверить.
    69. Я склонен к поиску идеалов, к стремлению к идеалам.
    70. Рассказывая о том, чем я занимаюсь, мне удобнее говорить "мы", а не "я".
    71. Людей, с которым я общаюсь, нельзя назвать настоящими друзьями.
    72. Меня огорчает, когда у людей, которые занимаются тем же, чем и я, что-то получается лучше.
    73. Журнальные фотографии, фильмы и программы эротического и развлекательного характера вызывают у меня раздражение.
    74. Я не сообщаю близким о проблемах, связанных с моим здоровьем.
    75. Как правило, я добиваюсь истины, во что бы то ни стало.
    76. Хороший работник просто обязан при любых обстоятельствах следовать принятым стандартам.
    77. Я не доверяю своё здоровье врачам.
    78. Рассказы приятелей о любовных подвигах кажутся мне скучными.
    79. У меня не получается быть снисходительным.
    80. То, от чего мои близкие получают удовольствие, у меня вызывает скуку. Раздражение, непонимание.
    81. То, что я делаю, связано с постоянным риском.
    82. Мне часто приходится решать несколько задач сразу.
    83. Я бы хотел, чтобы у меня были любимые клиенты, работа с которыми значительно приятнее, чем с другими.
    84. Работая, нужно избегать экспериментов.
    85. Бывает, что я становлюсь несдержанным.
    86. Я готов сделать работу более тщательно, чем другие, чтобы не допустить негативной оценки того, что делаю.
    87. Чтобы понять, чего хотят и что делают близкие, мне нередко нужно сделать усилие над собой.
    88. Мой принцип - "Умри, но стой на своём".

      




    Украина, г. Харьков,
    Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov
    e-mail: i@b-t.com.ua или  отправить письмо с сайта
    Администратор сайта Типатов Н.В.     Copyright © 2019 "Бизнес-Тренер"
    Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.