- Когда наемные работники получили от работодателя уведомление о полном или частичном отказе в удовлетворении коллективных требований и приняли решение о несогласии с решением работодателя, или когда сроки рассмотрения требований истекли, а ответ от работодателя не поступил
- о возникновении коллективного трудового спора (конфликта) орган, представляющий интересы наемных работников или профсоюз, обязан в трехдневный срок письменно проинформировать работодателя, местный орган исполнительной власти, орган местного самоуправления по местонахождению предприятия и Национальную службу посредничества и примирения
Тема 14. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Схема № 140: Момент возникновения коллективного трудового спора (конфликта)
Момент возникновения коллективного трудового спора (конфликта)
КЗОТ-
Этапы