это
особый вид трудового договора, в котором
- срок его действия,
- права,
- обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная),
- условия материального обеспечения и организации труда работника,
- условия расторжения договора, в том числе досрочного,
могут устанавливаться соглашением сторон, и имеет своей
целью привлечение к труду
- не просто работника, а высококвалифицированного, необходимого данному производству специалиста
Условия контракта для работников
- не могут ухудшать положение работников (отпуск, выплаты и т.п.);
- не может быть введена полная материальная ответственность, кроме случаев, предусмотренных/ КЗОТ-134
- оплата труда устанавливается по соглашению сторон