Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов Бизнес-Тренер | система набора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов новые тесты
новые опросы
новая статистика

оглавление
предыдущая поиск по сайту от Yandex  
следующая

Тема 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Схема № 70. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда при сокращении численности или штата

Преимущественное право на оставление на работе предоставляется

КЗОТ-
Преимущества
  • Работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда (другим категориям работников, если это предусмотрено законодательством)


  • При равных условиях производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
  • семейным - при наличии двух и более иждивенцев
  • лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком
  • работникам с продолжительным непрерывным стажем работы на данном предприятии, в учреждении, организации
  • работникам, обучающимся в высших и средних специальных учебных учреждениях без отрыва от производства
  • участникам боевых действий, инвалидам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты"
  • работникам, получившим на этом предприятии, в учреждении, организации трудовое увечье или профессиональное заболевание
  • работникам из числа бывших военных срочной службы и лиц, проходивших альтернативную (невоенную) службу в течение двух лет со дня увольнения их со службы
  • лицам из числа депортированных из Украины - в течение пяти лет со времени возвращения на постоянное место жительства в Украину
  • авторам изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений
Заметили ошибку в схемах?

!!!!!!!!!!!!!!!