|
|
Группы | Блоги
|
|
|
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Кейс 1. Ситуация 2.
1. Вам не придется бегать и прыгать...
2. Вы же не хотите оторваться от нашего коллектива...
3. Давайте, вы возьмете справку о болезни...
4. Я поговорю с тренером...
|
|
|
|
|
|
Года три назад всех сотрудников наградили участием в командном тренинге, игре в пейнт-болл. У нас коллектив, в основном, мужской,
а среди сотрудниц только 2 спортивных девушки. Отказаться было невозможно: "Мы единая команда". В результате - одна сотрудница
вывихнула плечо, у другой 2 недели на лице были последствия шариковых атак. У всех остальных девушек - многочисленные синяки,
поскольку удары "пуль" были для нас довольно болезненны.
Удовольствие от игры получила только мужская половина коллектива, женская вспоминаем с содроганием это командообразование.
b
|
| |
Кейс 1. Ситуация 2.
1. Вам не придется бегать и прыгать...
2. Вы же не хотите оторваться от нашего коллектива...
3. Давайте, вы возьмете справку о болезни...
4. Я поговорю с тренером...
|
|
|
|
|
|
Ответ №3 с доработкой.
- Мария Петровна, Вы ведь у нас отвечаете за PR (в том числе и внутренний). Согласитесь, этот тренинг важен для компании. И наша с
Вами задача проPR-ить и это мероприятие. Давайте подумаем весомую причину, почему Вас не будет не этом тренинге.
Возможно это справка от врача, возможно, другие решения. Мария Петровна, а Вы какой выход предлагаете?
Имейте в виду, могут найтись еще сотрудники, у которых подобные проблемы. Но они из-за статуса не могут так прямо отказаться.
Во-первых, таких сотрудников нужно знать.
Во-вторых, проконсультироваться с тренером, как решать эти задачи.
Типатов Николай
|
| |
Кейс 1. Ситуация 2.
1. Вам не придется бегать и прыгать...
2. Вы же не хотите оторваться от нашего коллектива...
3. Давайте, вы возьмете справку о болезни...
4. Я поговорю с тренером...
|
|
|
Maia Meskhishvili
|
|
|
Ответ №2.
Вы же не хотите оторваться от нашего коллектива? Все едут, все считают, что это здорово и интересно. А вы занимаетесь
внутренним пиаром. Поэтому участвовать в тренинге - ваша прямая обязанность по должности
Maia Meskhishvili
|
| |
Кейс 1. Ситуация 2.
1. Вам не придется бегать и прыгать...
2. Вы же не хотите оторваться от нашего коллектива...
3. Давайте, вы возьмете справку о болезни...
4. Я поговорю с тренером...
|
|
|
Иванова Елена
|
|
|
Комментарий к ответу 1.
Такой ответ не для меня. Не люблю врать. А вдруг она придет на каблуках и в короткой юбке. Окажется в совсем неудобной ситуации.
Не хочется никого подставлять.
Ответ №2.
Комментарий к ответу 2.
Такой вариант ответа мне нравится больше всего. Потому что в нем есть и призыв к её социальным чувствам
(призыв быть вместе с коллективом), и напоминание о должностных обязанностях. В конце концов, работа есть работа.
Комментарий к ответу 3.
Такой вариант отношения к работе мне вообще не нравится. А если потом ей нужно будет выполнить какое-нибудь задание, а оно
ей заведомо неприятно, она опять на больничный пойдет? Сама додумается до такого варианта - пусть идет на
больничный. Но я ей такой сценарий развития событий не предложу, потому что это
уже будет похоже на стиль взаимоотношений в компании.
Комментарий к ответу 4.
Этот вариант не подходит, потому что из-за капризов одного человека будет страдать большинство.
Иванова Елена
|
| |
Кейс 1. Ситуация 2.
1. Вам не придется бегать и прыгать...
2. Вы же не хотите оторваться от нашего коллектива...
3. Давайте, вы возьмете справку о болезни...
4. Я поговорю с тренером...
|
|
|
Мельникова Елена
|
|
|
Собственный вариант.
Я объясню коллеге, что веревочный курс не требует общей физической подготовки
для всех участников тренинга, что самое важное в нем - команда, и в команде можно учесть личные пожелания
коллег, прикрыть коллегу или придумать способ отыграть за него. Но команда будет сохранена, и главное - женщина
будет чувствовать поддержку команды; мне кажется, что убеждать нужно не только одну работницу, а показать, что
команда готова считаться с ее особенностями.
Мельникова Елена
|
| |
Кейс 1. Ситуация 2.
1. Вам не придется бегать и прыгать...
2. Вы же не хотите оторваться от нашего коллектива...
3. Давайте, вы возьмете справку о болезни...
4. Я поговорю с тренером...
|
|
|
Квитко Марина
|
|
|
Ответ №2.
А также объясню коллеге, что в этом нет ничего сложного, физ. подготовки здесь особой не требуется, и для руководства очень важно, чтобы именно все сотрудники
приняли участие в тренинге.
Задам вопрос - а если Вас одной не будет, как думаете, это не отразиться на отношении к Вам, не сочтут ли сотрудники Вас обособленной личностью?
Квитко Марина
|
|