поиск по сайту  
Бизнес-Тренер | система подбора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов трудовое право в схемах
задать вопрос
новые тесты
новые опросы
новая статистика
реклама на сайте
  добавить в избранное написать письмо   главная карта статьи тесты партнеры вакансии услуги фото песни контакт задать вопрос

Группы | Блоги
 •  Онлайн-тесты
 •  Архив
 •  IT-разговоры
 •  О рекрутинге
 •  Twitter
 •  Вконтакте
 •  Facebook
 •  Результаты тестов
 •  Статьи к тестам
 •  Уроки компьютера
 •  Подписаться
 •  Помочь ресурсу
   

Портал психологических услуг `НАЧНИ С СЕБЯ`
Портал психологических услуг `НАЧНИ С СЕБЯ`

  • Детский психолог
  • Развитие детей
  • Семейный психолог
  • Личный психолог
  • Сексолог


  • DataArt Club: сообщество специалистов
  • маркетинга
  • кадров
  • PR

  • Участие бесплатное
    Учительский портал
    Учительский портал:
    все для учителя
  • разработки
  • форум учителей
  • статьи

  • Информационный канал
    Subscribe.ru
  • Группы
  • Выпуски
  • Люди

  • Обсудить темы
    реклама на сайте


      Быть Учителем в Ученике - быть Учеником в Учителе

    Внимание! Поход в Карелию на байдарках с 22 июля на 2 неделе. Есть 2 места - присоединяйтесь!




  • Практический опыт продаж с нуля (с 1991 года)
  • Практический опыт рекрутинга (с 1996 года)
  • Опыт проведения тренингов продаж (с 1997 года)


  • Опыт работы (с 1981 года):
  • Коммерческий директор
  • Менеджер проекта по бюджетным закупкам
  • Руководитель сети дистрибьюторов
  • Торговый представитель
  • Заместитель директора по персоналу
  • Менеджер по работе с персоналом
  • Предприниматель
  • Ведущий инженер службы маркетинга
  • Главный инженер информационно-диспетчерской службы
  •     Типатов Николай Владимирович

Бизнес-Тренер -
постановка системы набора персонала
тренинги продаж
практикум
натаскивание
школа презентологов Для тех, кому важны дипломы

     
  • разработка и внедрение системы набора персонала

  • Трудно обучить продажам сотрудника, у которого нет таких задатков.
    Трудно уменьшить пересортицы и недостачи у торгового представителя при работе с кассовым аппаратом, если его уровень внимательности ниже среднего.
    Образно говоря, кандидат может быть прекрасным "кругом", но на фирме вакансия "треугольная".
    Эффективнее поставить фильтр на входе при рекрутинге, а также задействовать весь управленческий состав компании.

    разработка и внедрение системы набора персонала
эффективный фильтр на входе при рекрутинге
    передача методик, ввод в корпоративные нормы

     
  • разработка и проведение тренинга продаж

  • Зачастую решения задач лежат внутри них.
    Зачастую менеджеры используют некоторые приемы интуитивно. Важно перевести их в осознанные инструменты и навыки.
    передача методик (совместно с менеджером по персоналу)

     
  • практикум, натаскивание

  • Мало прослушать семинар. Желательно все эти приемы отработать.
    Причем максимально приближенно к реальным условиям.
    отработка методик в "учебном бою" до получения навыков

     
  • школа презентологов

  • Продажа, это, как правило, цепочка (укрупненно):
    подготовка презентации а назначение встречи а презентация а работа с возражениями а закрытие сделки а послепродажное сопровождение.
    отработка методик в "учебном бою" до получения навыков



    Украина, г. Харьков,
    Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov
    e-mail: i@b-t.com.ua или  отправить письмо с сайта

    Узнать/проверить IP адрес
    Бизнес-Тренер | система подбора персонала тренинги продаж | практикум | натаскивание | школа презентологов
    Украинская поисковая система. Поиск в Украине
    Центральный харьковский сервер по трудоустройству - www.rabota.kh.ua
    Рассылка 'Психология, тесты, опросы'

         Администратор сайта Типатов Н.В.     Copyright © 2005 "Бизнес-Тренер"
    Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.