поиск по сайту  
Бизнес-Тренер | система подбора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов трудовое право в схемах
задать вопрос
новые тесты
новые опросы
новая статистика
реклама на сайте
  добавить в избранное написать письмо   главная карта статьи тесты партнеры вакансии услуги фото песни контакт задать вопрос

Группы | Блоги
 •  Онлайн-тесты
 •  Архив
 •  IT-разговоры
 •  О рекрутинге
 •  Twitter
 •  Вконтакте
 •  Facebook
 •  Результаты тестов
 •  Статьи к тестам
 •  Уроки компьютера
 •  Подписаться
 •  Помочь ресурсу
   

Портал психологических услуг `НАЧНИ С СЕБЯ`
Портал психологических услуг `НАЧНИ С СЕБЯ`

  • Детский психолог
  • Развитие детей
  • Семейный психолог
  • Личный психолог
  • Сексолог


  • Выберите, что вам интересно почитать на портале АртКросс

    тема: [ профориентация | ценности ]
     
    автор: [ Шейн ]
     
    адаптация: [ Чикер]
    возраст: [ для взрослых | для подростков | для школьников ]
     
    шкалы: [ автономия (независимость) | вызов | интеграция стилей жизни | менеджмент | предпринимательство | профессиональная компетентность | служение | стабильность места жительства | стабильность работы ]

    Тесты на Профориентацию  


    Владимир Олейников Зачем это нужно?

    Карьерные якоря?
    В одной американской элитной бизнес-школе студентов выпускного курса попросили описать свои планы в области карьеры. И только у 5% опрошенных они были поэтапными, четкими, измеримыми. Когда через 15 лет разыскали всех участников опроса, то оказалось - именно на их долю приходится 95% доходов, получаемых всей группой.

    Впечатляет?
    Не пора ли и вам ответить (прежде всего, самому себе!) на "простые" вопросы:

  • чего я хочу достичь?
  • когда я этого смогу достичь?
  • что мне нужно задействовать для достижения своих целей?
  • кто способствует, а что мешает моему карьерному росту?
  • Ответив на эти вопросы, вы уже сделаете первый, самый важный шаг по лестнице вашей карьеры.
    Определив, что для нас наиболее значимо, мы очень часто понимаем, что не обращали внимания на те возможности, которые позволили бы нам выстроить именно свою карьеру. И, естественно, попросту упускали их.

    А кто-то с удивлением поймет, что достиг очень высоких показателей в зоне своей приоритетной карьерной ориентации. И не важно, что при этом он не занимает высоких административных постов.

    Поэтому задумайтесь: какая она, ваша карьера? И чтобы эти размышления были конкретными - ответьте на вопросы!


    *** Только для тех, кто хочет получать результаты теста ***
    Если Вы хотите получать результаты по электронной почте - укажите свои данные:

    Я хочу, чтобы результаты теста (кодировка Cirilic Windows) присылали мне на электронный адрес
    (введите адрес):

    Инструкция.
    Опросник, который вы сейчас будете заполнять, помогает понять ваши предпочтения в выборе профессионального пути и построении карьеры.
    Вам необходимо ответить на 41 утверждение по 10-балльной шкале
    1 балл — совершенно неважно или совершенно не согласен
    ...
    10 баллов — исключительно важно или полностью согласен

     Ваше Имя (необязательно):         

    *Пол:    *Возраст (лет):

    *Ваше образование:

    *К какой социальной группе Вы себя относите:   

    *Как бы Вы оценили нынешнее материальное положение своей семьи (лично Вас):


    Насколько важным для Вас является каждое из следующих утверждений?
    (дайте ответ от 1 до 10)
    абсолютно НЕ ВАЖНО исключительно ВАЖНО Комментарии
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    1. Строить свою карьеру в пределах конкретной научной или технической сферы
    2. Осуществлять наблюдение и контроль над людьми, влиять на них на всех уровнях
    3. Иметь возможность делать все по-своему и не быть стесненным правилами какой-либо организации
    4.Иметь постоянное место работы с гарантированным окладом и социальной защищенностью
    5. Употреблять свое умение общаться на пользу людям, помогать другим
    6. Работать над проблемами, которые представляются почти неразрешимыми
    7. Вести такой образ жизни, чтобы интересы семьи и карьеры взаимно уравновешивали друг друга
    8. Создать и построить нечто, что будет всецело моим произведением или идеей
    9. Продолжать работу по своей специальности, чем получить более высокую должность, не связанную с моей специальностью
    10. Быть первым руководителем в организации
    11. Иметь работу, не связанную с режимом или другими организационными ограничениями
    12. Работать в организации, которая обеспечит мне стабильность на длительный период времени
    13. Употребить свои умения и способности  на то, чтобы сделать мир лучше
    14. Соревноваться с другими и побеждать
    15. Строить карьеру, которая позволит мне не изменять своему образу жизни
    16. Создать новое коммерческое предприятие
    17. Посвятить всю жизнь избранной профессии
    18. Занять высокую руководящую должность
    19. Иметь работу, которая представляет максимум свободы и автономии в выборе характера занятий, времени выполнения и т.д.
    20. Оставаться на одном месте жительства, чем переехать в связи с повышением
    21. Иметь возможность использовать свои умения и таланты для служения важной цели
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Комментарии

    Насколько Вы согласны с каждым из следующих утверждений? (дайте ответ от 1 до 10) совершенно НЕ СОГЛАСЕН полностью СОГЛАСЕН Комментарии
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    22. Единственная действительная цель моей карьеры – находить и решать трудные проблемы, независимо от того, в какой области они возникли
    23. Я всегда стремлюсь уделять одинаковое внимание моей семье и моей карьере
    24. Я всегда нахожусь в поиске идей, которые дадут мне возможность начать и построить свое собственное дело
    25. Я соглашусь на руководящую должность только в том случае, если она находится в сфере моей профессиональной компетенции
    26. Я хотел бы достичь такого положения в организации, которое давало бы возможность наблюдать за работой других и интегрировать их деятельность
    27. В моей профессиональной деятельности я более всего заботился о своей свободе и автономии
    28. Для меня важнее остаться на нынешнем месте жительства, чем получить повышение или новую работу в другой деятельности
    29. Я всегда искал работу, на которой мог бы приносить пользу другим
    30. Соревнование и выигрыш – это наиболее важные и волнующие стороны моей карьеры
    31. Карьера имеет смысл только в том случае, если она позволяет вести жизнь, которая мне нравится
    32. Предпринимательская деятельность составляет центральную часть моей карьеры
    33. Я бы скорее ушел из организации, чем стал заниматься работой, не связанной с моей профессией
    34. Я буду считать, что достиг успеха в карьере только тогда, когда стану руководителем высокого уровня в солидной организации
    35. Я не хочу, чтобы меня стесняла какая-нибудь организация или мир бизнеса
    36. Я бы предпочел работать в организации, которая обеспечивает длительный контракт
    37. Я бы хотел посвятить свою карьеру достижению важной и полезной цели
    38. Я чувствую себя преуспевающим только тогда, когда я постоянно вовлечен в решение трудных проблем или в ситуацию соревнования
    39. Выбрать и поддерживать определенный образ жизни важнее, чем добиваться успеха в карьере
    40. Я всегда хотел основать и построить свой собственный бизнес
    41. Я предпочитаю работу, которая не связана с командировками
      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Комментарии

      










    Украина, г. Харьков,
    Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov
    e-mail: i@b-t.com.ua или  отправить письмо с сайта

    Узнать/проверить IP адрес
    Бизнес-Тренер | система подбора персонала тренинги продаж | практикум | натаскивание | школа презентологов
    Украинская поисковая система. Поиск в Украине
    Центральный харьковский сервер по трудоустройству - www.rabota.kh.ua
    Рассылка 'Психология, тесты, опросы'

    Администратор сайта Типатов Н.В.     Copyright © 2005 "Бизнес-Тренер"
    Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.