Согласно теории Фредерика Херцберга, трудовая мотивация базируется на двух группах факторов: факторах гигиены и факторах мотивации.Он назвал их гигиеническими факторами и мотивационными факторами.Факторы гигиены (внешние факторы) - этот тот минимум, кот