поиск по сайту   от Яндекс      от Гугл
Бизнес-Тренер | система подбора персонала 
тренинги продаж | практикум | натаскивание
школа презентологов трудовое право в схемах
задать вопрос
новые тесты
новые опросы
новая статистика
реклама на сайте
  добавить в избранное написать письмо   главная карта статьи тесты партнеры вакансии услуги фото песни контакт задать вопрос

Группы | Блоги
 •  Архив
 •  IT-разговоры
 •  Twitter
 •  Вконтакте
 •  Facebook
 •  Результаты тестов
 •  Статьи к тестам
 •  Уроки компьютера
 •  Подписаться
 •  Помочь ресурсу
   

Портал психологических услуг `НАЧНИ С СЕБЯ`
Портал психологических услуг `НАЧНИ С СЕБЯ`

  • Детский психолог
  • Развитие детей
  • Семейный психолог
  • Личный психолог
  • Сексолог


  • DataArt Club: сообщество специалистов
  • маркетинга
  • кадров
  • PR

  • Участие бесплатное

    реклама на сайте


    Новый запрос теста (все тесты находятся внизу)

     
    тема: [ арттерапия | ассоциации | ведущее полушарие | восприятие | дайвинг | дауншифтинг | депрессия | здоровье | иностранные языки | когнитивный стиль | компетенции | конфликт | мотивация | отношения | память | проверка знаний | профориентация | риск | семья | социальный интеллект | стресс | темперамент | типы-личности | трансактный анализ | тревожность | ценности | эмоции | языковой барьер ]
    тест: [ Motype - построение мотивационного профиля | Диагностика мотивации | Индивидуально Типологический Опросник | Кейсы для HR 1 | Кейсы для HR 2 | Мотивация достижения и избегания неудач | Мотивация старшеклассников | Пирамида потребностей | Психологические установки | Теория мотивации | Тесты Здоровья | Экспресс-Диагностика мотивации ]
    автор: [ Герцберг | Герчиков | Маслоу | Мельник | Потемкина | Реан | Собчик | Соловьев | Типатов ]
    адаптация: [ Скворцов | Типатов]
    возраст: [ для взрослых | для подростков | для школьников ]
    шкалы: [ аггравация | агрессивность | альтруизм | власть | гигиенические факторы | деньги | интроверсия | карьера | коллектив | лабильность | лидерство | личные достижения | мотивационные факторы | мотивация достижения успеха | мотивация избежания неудач | общественное признание | общий уровень мотивации | ориентация на процесс | ориентация на результат | ответственность | отношения с коллективом | отношения с руководством | потребность в безопасности | потребность в самоактуализации (самовыражении) | потребность в уважении и признании | профессия | работа | результат | решение кейса | ригидность | свобода | сензитивность | содержание работы | социальная потребность | спонтанность | творчество | тип мотивации инструментальный | тип мотивации люмпенизированный | тип мотивации патриотический | тип мотивации профессиональный | тип мотивации хозяйский | тревожность | труд | убедительная коммуникация | уровень трудоголика | физиологические (материальные) потребности | финансовые мотивы | четкость мотивов | эгоизм | экстраверсия ]

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  тип мотивации инструментальный | тип мотивации люмпенизированный | тип мотивации патриотический | тип мотивации профессиональный | тип мотивации хозяйский
    название теста:  Motype - построение мотивационного профиля | Типы мотивации и мотивационные профили персонала
     

    Типы мотивации и мотивационные профили персонала.Особая заслуга Владимира Герчикова - открытие им пятого типа мотивации:

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 19 возраст: для взрослых автор/адаптация: Герчиков /

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  власть | деньги | коллектив | общий уровень мотивации | профессия | работа | творчество | уровень трудоголика | четкость мотивов
    название теста:  Диагностика мотивации | Оценка структуры мотивации к работе
     

    Мотивационный профиль респондента, достаточно подробная характеристика с прогнозированием сильных и слабых сторон в работе.

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 21 возраст: для взрослых автор/адаптация: Соловьев /

    темы:  мотивация | темперамент | тревожность[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  аггравация | агрессивность | интроверсия | лабильность | ригидность | сензитивность | спонтанность | тревожность | экстраверсия
    название теста:  Индивидуально Типологический Опросник | Индивидуально Типологический Опросник
     

    Методика ИТО исследует индивидуально-типологические свойства. Она позволяет отнести каждого конкретного человека к определенному типуВедущие тенденции определяют:индивидуальный тип переживания, силу и направленность мотивации, стиль межличностного общ

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 91 возраст: для взрослых автор/адаптация: Собчик /

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  решение кейса
    название теста:  Кейсы для HR 1 | Кейсы для менеджера по персоналу
     

    Практикум-конкурс для менеджеров по персоналу

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 2 возраст: для взрослых автор/адаптация: Мельник /

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  решение кейса
    название теста:  Кейсы для HR 2 | Кейсы для менеджера по персоналу
     

    Практикум-конкурс для менеджеров по персоналу

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 2 возраст: для взрослых автор/адаптация: Мельник /

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  мотивация достижения успеха | мотивация избежания неудач
    название теста:  Мотивация достижения и избегания неудач | Диагностика мотивации успеха и боязни неудачи
     

    Методика Реана - Мотивация успеха и боязнь неудачи / МУН Толчком к деятельности могут в равной степени стать и желание достичь успеха, и страх перед неудачей, наказанием и т.д.

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 20 возраст: для взрослых автор/адаптация: Реан /

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  власть | деньги | коллектив | лидерство | ответственность | профессия | творчество | убедительная коммуникация
    название теста:  Мотивация старшеклассников | Оценка мотивационной направленности личности
     

    Тест для диагностики мотивационной направленности учеников старших классов. Позволяет построить мотивационный профиль личности, помогает в профессиональной ориентации, выявляет наиболее важные профессиональные и личностные качества

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 45 возраст: для взрослых | для подростков | для школьников автор/адаптация: Соловьев /

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  потребность в безопасности | потребность в самоактуализации (самовыражении) | потребность в уважении и признании | социальная потребность | физиологические (материальные) потребности
    название теста:  Пирамида потребностей | Оценка удовлетворенности потребностей
     

    В психологии описаны десятки возможных потребностей человека:физиологические потребности, потребности в безопасности, социальные, потребности в уважении и признании, потребности в самоактуализации

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 105 возраст: для взрослых автор/адаптация: Маслоу / Скворцов

    темы:  мотивация | профориентация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  альтруизм | власть | деньги | ориентация на процесс | ориентация на результат | свобода | труд | эгоизм
    название теста:  Психологические установки | Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О Ф Потемкиной
     

    Методика выявляет степень выраженности социально-психологических установок на: `альтруизм - эгоизм`, `процесс - результат` `свобода - власть`, `труд - деньги`

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 80 возраст: для взрослых автор/адаптация: Потемкина /

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  гигиенические факторы | карьера | личные достижения | мотивационные факторы | общественное признание | ответственность | отношения с коллективом | отношения с руководством | содержание работы | финансовые мотивы
    название теста:  Теория мотивации | Гигиенические Мотивационные факторы
     

    Согласно теории Фредерика Херцберга, трудовая мотивация базируется на двух группах факторов: факторах гигиены и факторах мотивации.Он назвал их гигиеническими факторами и мотивационными факторами.Факторы гигиены (внешние факторы) - этот тот минимум, кот

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 28 возраст: для взрослых автор/адаптация: Герцберг / Типатов

    темы:  здоровье | мотивация | отношения | ценности[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  результат
    название теста:  Тесты Здоровья | Тесты на тему Здоровье
     

    Есть разные тесты, опросники... Психологические, Интеллектуальные, Личностные, Проективные, Определения способностей, Профориентационные и т.д. А есть тесты `популярные`. Чаще всего они для отдыха, для развлечения. Предлагаем вам узнать больше о

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 10 возраст: для взрослых автор/адаптация: Типатов /

    темы:  мотивация[картинки][статистика] [комментарии]
    шкалы:  власть | деньги | коллектив | профессия | работа | творчество
    название теста:  Экспресс-Диагностика мотивации | Оценка мотивации к работе (экспресс-тест)
     

    Методика служит для оценки мотивации личности к работе.

    Пройти тест  |  Бланк Анкеты  |  Таблицы Excel
    вопросов: 15 возраст: для взрослых автор/адаптация: Соловьев /

      Постоянно будет добавляться серия онлайн-тестов по профориентации
    Интересует ваше мнение, какие тесты вы хотели бы видеть на этом сайте
          Опрос: какие тесты по профориентации вас интересуют?
    (Типатов Николай)











    Украина, г. Харьков,
    Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov
    e-mail: i@b-t.com.ua или  отправить письмо с сайта

    Узнать/проверить IP адрес
    Бизнес-Тренер | система подбора персонала тренинги продаж | практикум | натаскивание | школа презентологов

    Администратор сайта Типатов Н.В.     Copyright © 2019 "Бизнес-Тренер"
    Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.